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講師簡介：

? 華大學工商管理碩士

? 國家高級公關師

? 國家高級心理咨詢師

? 國家高級人力資源管理師

? 國家人力資源管理師一級考證講師

? 星巴克中國青年領導力培養(yǎng)項目輔導導師

? 云南農(nóng)業(yè)大學星巴克中國青年領導力項目特聘導師

? 《4D領導力》、北京大學匯豐商學院領導力中心《六維領導力》認證講師

? 西安工業(yè)大學人力資源管理專業(yè)，13年的企業(yè)管理經(jīng)驗，歷經(jīng)國企、私企、外企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

楊文浩老師專注于人力資源管理領域，具有13年企業(yè)高級管理及人力資源管理實操和授課經(jīng)驗，曾服務于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設有完整的設計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘、培訓開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。

楊老師服務的客戶遍布北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州、沈陽、長沙、西藏等地100余家企業(yè)，為三星中國、中國移動、中國電信、中鐵建工集團、中國重汽、美的集團、中國郵政、中國郵儲、中通通訊、中國建設銀行、中信銀行、柳工集團、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、富士康集團、美的集團、巴士集團、重慶電工、遵義卷煙、共進電子、廣東省各地人才交流中心、清華國際MBA教學中心、武漢大學干部培訓中心、華東理工大學培訓中心、蘭州大學研究生院等多家大中型企事業(yè)單位進行中高層領導與管理技能、人力資源管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓500余場次。

授課風格：

楊文浩老師性格開朗、幽默，親和力強，其堅持授人以魚不如授人以漁，倡導授人以漁。注重培訓課程中的讓學員做主角，情景式教學。結(jié)合自身實踐經(jīng)驗，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于例，深受廣大學員歡迎。

楊老師的授課主要特征：精·氣·神·韻，道·法·術·器。

1)以典故的方式，引人入勝，易學易懂，謂之“精”；

2)以激勵的方式，點燃熱情，激發(fā)夢想，謂之“氣”；

3)以體驗的方式，寓教于例，樂在其中，謂之“神”；

4)以表演的方式，身臨其境，洞察乾坤，謂之“韻”。

5)以感悟的方式，聽則思，思則行，明其“道”;

6)以討論的方式，動其身，醒其腦，授其“法”;

7)以演練的方式，通其理，守其規(guī)，精其“術”;

8)以剖析的方式，知其因，究其果，專其“器”。