企業(yè)成長成為一個必然的趨勢,企業(yè)就像在逆水中行走不進則退,好的管理模式是企業(yè)前進的助推器,企業(yè)必須擁有它才能在這逆水行進的道路上前進。擁有集成經(jīng)營模式的企業(yè)成功不是偶然,而是必然的,所以實現(xiàn)集成運營是每個企業(yè)的追求。
凡是取得好績效的企業(yè),都對集成運營格外重視。近期,深圳市神通天下科技有限公司(以下簡稱“神通天下”)與遠大方略合作的《集成運營管理》第一期改善效果顯著,順利驗收,并繼續(xù)深度合作,啟動《集成運營管理》第二期。
01第1期總結(jié)暨第2期項目啟動會
會上,集成運營項目組對第一期改善取得的成果進行了總結(jié),在文化組織,供應(yīng)鏈管理,營銷管理,經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)等多個方面進行了變革,成績卓著,數(shù)據(jù)上發(fā)生了明顯變化,賬務(wù)準(zhǔn)確率增長超96%,物料齊套率增長超90%,整體出貨金額增長超30%以及整體執(zhí)行力提升8%,同時在人均銷售額,銷售訂單準(zhǔn)交率和采購訂單準(zhǔn)交率上也有很大提升。
神通天下領(lǐng)導(dǎo)對集成運營改善成果表示肯定,會上針對表現(xiàn)突出的個人和團隊進行了表彰,授予遠大方略“戰(zhàn)略合作伙伴”的榮譽稱號,這是對遠大方略項目組的認可,也是遠大方略實力和價值的體現(xiàn)。
神通天下陳總:
會上,陳總表示通過第一期的改善,整個團隊、組織以及跨部門協(xié)作上都有了很大的提升,神通天下的使命是為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值,與奮斗者共享經(jīng)營成果,通過第一期的改善企業(yè)有了明顯改變,深入開展第二期集成運營改善,希望讓大家能夠提升自我,打造更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,未來神通天下做大做強打下扎實的基礎(chǔ)。
神通天下甘總:
甘總對第一期的改善成果進行了總結(jié),甘總表示無論從個人還是團隊,都取得了很大突破,就個人而言,實現(xiàn)了從運營管理者思維到戰(zhàn)略經(jīng)營者思維的轉(zhuǎn)變,從管理團隊到經(jīng)營團隊的轉(zhuǎn)變;就團隊而言,已搭建人才培養(yǎng)體系,從部門主管到大部門經(jīng)理人才的培養(yǎng),已初步培養(yǎng)成一級經(jīng)理,二級主管,三級班組長的人員體系。希望通過接下來二期的改善,遠大方略老師團隊能夠讓企業(yè)有更大的突破,助力企業(yè)更上一層樓。
遠大方略項目組
遠大方略項目組感謝神通天下領(lǐng)導(dǎo)對項目組的肯定和支持,通過第一期的合作,遠大方略對神通天下的持續(xù)增長已經(jīng)有了自己的認識,項目組老師表示,要以銷售拉動內(nèi)部經(jīng)營,品質(zhì)與技術(shù)能力支撐是增長的基礎(chǔ),所有的一切都是建立在強有力的組織基礎(chǔ)上。企業(yè)變革只有起點沒有終點,對于企業(yè)持續(xù)的變革,項目組對企業(yè)方有四點建議:
◆1. 持續(xù)變革的勇氣與決心,開放心態(tài),審時度勢,擁抱變化,不能沉溺于過去的成功范式,將變革轉(zhuǎn)化為企業(yè)前進的動力,實現(xiàn)企業(yè)收入增加,可持續(xù)經(jīng)營;
◆2. 聚焦主航道,將資源投入到增長快、利潤高的業(yè)務(wù)上,經(jīng)營的本質(zhì)就是用有限的資源創(chuàng)造更大的附加價值;
◆3. 持續(xù)做好人才的儲備與培養(yǎng),特別是核心團隊成員的培養(yǎng),建立、健全人才培養(yǎng)機制。企業(yè)之間的競爭說到底關(guān)鍵的就是人才的競爭,只有做好選人、育人、用人、留人4個環(huán)節(jié),才能使企業(yè)做大、做強、做久;
◆4. 始終堅持顧客價值的創(chuàng)造,站在客戶維度思考客戶需求與客戶痛點,并實現(xiàn)客戶價值的交付,顧客價值是企業(yè)持續(xù)存在的理由。
02輔導(dǎo)項目簡介
深圳市神通天下科技有限公司成立2009年,是一家專注于聚合物鋰離子電池研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品涵蓋藍牙耳機、藍牙音箱、智能穿戴、汽車定位儀、平板數(shù)碼;并廣泛應(yīng)用于:汽車、醫(yī)療設(shè)備、軍事通信設(shè)備、工業(yè)設(shè)備等領(lǐng)域。經(jīng)過近10年來的發(fā)展,伴隨著聚合物鋰離子電池的蓬勃發(fā)展,已在業(yè)內(nèi)建立了良好的口碑和美譽度。
目前,深圳成品電池組裝事業(yè)部、湖北武漢生產(chǎn)基地合計400多人,日產(chǎn)鋰電池10萬只。管理團隊50人,研究生以上學(xué)歷3人,本科以上學(xué)歷12人,行業(yè)專業(yè)工程師5人。堅持:“以客戶為中心,以產(chǎn)品和團隊為基石”的核心價值觀,為客戶打造性價比高,品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品,為團隊創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,攜同上下,各顯神通,共贏未來!