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8月5日，珠海安聯(lián)銳視科技股份有限公司 (股票簡(jiǎn)稱：安聯(lián)銳視，股票代碼:301042)于深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市。

公開資料顯示，成立于2007年8月的安聯(lián)銳視一直專注于安防視頻監(jiān)控產(chǎn)品軟硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，憑借以O(shè)DM為主的經(jīng)營模式，公司已成為歐美安防視頻監(jiān)控消費(fèi)類市場(chǎng)的主要供應(yīng)商之一。根據(jù)a&s《安全自動(dòng)化》公布的“2019年全球安防50強(qiáng)”榜單，公司排名全球第22位，在國內(nèi)排名第3。

人力資源管理

人才是企業(yè)的第一資源，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐，加強(qiáng)人才管理才能推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。據(jù)悉，安聯(lián)銳視早期就已開始了人才布局，同時(shí)已與遠(yuǎn)大方略管理咨詢集團(tuán)達(dá)成合作，進(jìn)行《人力資源管理》項(xiàng)目改善。遠(yuǎn)大方略將對(duì)安聯(lián)銳視戰(zhàn)略、組織和人力資源管理進(jìn)行全面診斷，以此開展針對(duì)性的組織優(yōu)化舉措，遠(yuǎn)大方略老師團(tuán)隊(duì)，遠(yuǎn)大方略咨詢師也已進(jìn)駐安聯(lián)銳視對(duì)其進(jìn)行人力資源的全面改善。

相信通過此次人力資源管理改善、管理創(chuàng)新，遠(yuǎn)大方略老師將為安聯(lián)瑞視建立一套科學(xué)的人力資源管理模式，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性；同時(shí)完善薪酬績(jī)效等人才管理制度，為公司吸納更多優(yōu)秀人才，以提升安聯(lián)銳視的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持未來長(zhǎng)久持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

HIS數(shù)據(jù)顯示，2020年全球視頻監(jiān)控市場(chǎng)規(guī)模約為197億美元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)期為6%左右。其中，中國視頻監(jiān)控市場(chǎng)規(guī)模約為102億美元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率12%左右，是全球較大的視頻監(jiān)控市場(chǎng)。

而安聯(lián)銳視自成立初便一直專注于全球安防視頻監(jiān)控市場(chǎng)，目前公司的主要產(chǎn)品為前端攝像機(jī)、后端硬盤錄像機(jī)、套裝及硬盤等，產(chǎn)品具有采集圖像信息、存儲(chǔ)和管理圖像數(shù)據(jù)、提供視頻檢索、網(wǎng)絡(luò)傳輸、報(bào)警處理、遠(yuǎn)程控制等功能，廣泛應(yīng)用于各種安防系統(tǒng)。

截至2021年2月28日，安聯(lián)銳視擁有計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)和作品著作權(quán)共17項(xiàng)、發(fā)明專利16件、實(shí)用新型專利2 件。憑借深厚的研發(fā)實(shí)力和持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力，安聯(lián)銳視已發(fā)展成為國內(nèi)同時(shí)具備硬件設(shè)計(jì)能力、軟件開發(fā)能力以及集中管理平臺(tái)研發(fā)能力的少數(shù)幾家公司之一。

安聯(lián)銳視此次在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市，邁出了產(chǎn)業(yè)整體擴(kuò)建的關(guān)鍵一步，隨著資金的逐步投放，新的成效也將逐步展現(xiàn)出來，具備良好優(yōu)勢(shì)的安聯(lián)銳視的長(zhǎng)期發(fā)展值得期待。