国产乱人激情h在线观看,法国白嫩大屁股xxxx,无码精品国产一区二区三区免费

湖北赤壁建筑設計院“組織文化建設” 項目案例

2022-01-21

2533

一、公司信息

赤壁市建筑勘察設計院屬事業(yè)單位實行企業(yè)管理的綜合設計院，主要從事建筑、園林綠化、市政道路、給排水設計，基礎處理、施工及技術咨詢、室內裝潢設計等業(yè)務。設計資質等級：建筑乙級，園林綠化乙級，市政道路排水丙級。

二、存在問題

1、組織職能不完整，職責定義不清

2、公司治理機構不健全，職責分工不明確

3、高速創(chuàng)新發(fā)展時間，內部人才的創(chuàng)新能力明顯不足；

4、人才結構不合理，青年員工成長慢，沒有系統(tǒng)化、體系化；

三、改善實施

(1) 組織架構設計優(yōu)化；

(2) 崗位職責設計；

(3) 崗位職責確定；

(4) 企業(yè)文化基礎建設；

(5) 構建組織激勵機制；

(6) 企業(yè)文化落地建設；

(7) 績效運作糾偏。

四、項目成果

1. 營業(yè)額提升13.5%

2. 利潤率提升1.8%

3. 組織效率提升51%

4. 沉淀了一套員工激勵機制

5. 沉淀了一套人才培養(yǎng)體系, 從認識到創(chuàng)新能力，從理論到實操轉化落地

6. 培養(yǎng)了15位中高層管理干部

上一篇東莞市國豐制造有限公司“集成運營管理”項目案例

下一篇長安電力華中發(fā)電有限公司“三項制度改革” 項目案例

日本丰满熟妇hd,久久99精品久久久久久水蜜桃,窝窝午夜看片,国产av人人夜夜澡人人爽麻豆