2016年7月3日,HOPO《員工職業(yè)化系統(tǒng)培訓》課程如期在廣州舉行,并取得了圓滿結(jié)束。此次,我們很榮幸地邀請到了遠大方略的合伙人夏琳老師擔任主講。
正如好博公司營銷總經(jīng)理所言:夏琳老師的精彩分享,讓好博團隊在職業(yè)化的道路上又更進一步了。
夏老師一直秉持“師者傳道、授業(yè)、解惑也”,今天的課程講道、說法、解術(shù)也貫穿其中。夏老師強調(diào)服務(wù)的第一鐵律是:起心、動念、利他,一切方法自來!
課程內(nèi)容大綱共分為四大篇:形象定位篇、心態(tài)認知篇、目標執(zhí)行篇、未來生涯篇。由內(nèi)而外、從淺至深地解剖職業(yè)化的心路歷程。
形象定位篇——營銷員的內(nèi)外兼修
作為職場的你,需要找準自己在企業(yè)中的位置,自我定位,營銷員應(yīng)做到內(nèi)外兼修。首先要提升服務(wù)形象,由于每個人的高矮胖瘦都不同,因此商務(wù)場合著裝強調(diào)揚長避短,但重在避短不在揚長。TPO原則,服務(wù)穿戴應(yīng)符合三個因素:Time(時間)+Place(地點)+Occasion(場合)。
心態(tài)認知篇——營銷人員的心態(tài)修煉
夏老師在心態(tài)篇時強調(diào)了,我們應(yīng)要擁有如下幾個正能量的心態(tài):老板心態(tài)、團隊精神、擔當精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、主動心態(tài)、學習心態(tài)、感恩心態(tài)等。
目標執(zhí)行篇——營銷員的職場進階
夏老師談到提升執(zhí)行力時可以運用到smart原則,時間管理四象限原則:重要緊急的事情立刻去辦,緊急不重要的事情授權(quán)下屬去辦,重要不緊急的事情應(yīng)提前安排,不緊急不重要的事情對它說不。提升執(zhí)行力還可以運用到PCDA循環(huán)法:計劃、執(zhí)行、檢查、調(diào)整。
未來生涯篇——營銷員的職業(yè)規(guī)劃
Hold住職場的五個策略:
策略一:績效成果。我們應(yīng)追求更優(yōu)更好的成果;
策略二:讓自己值錢比賺錢更重要;
策略三:三個層級,老板從喜歡你到信任你,最后到依賴你;
策略四:從思想到命運決定的過程;
策略五:大小強穩(wěn)久;大:眼界決定世界,格局決定結(jié)局;?。郝殘鰺o小事,細節(jié)決定成?。环€(wěn):忠誠可靠值得信賴,我的人才是材;強:你的收入與你的不可替代成正比;久:成功的路上并不擁擠,因為沒有多少人會堅持到最后。
課堂上的每一位學員都非常認真地在聽夏老師授課,并都踴躍舉手回答老師提出的問題。時間如白駒過隙,美好的時光總是過得很快,學習讓HOPO的每一位成員覺得充實,因為進步,讓自己在工作中做得更加踏實,一天的課程很短暫,學員們紛紛表示還聽得不夠,可我們覺得獲益匪淺,希望在今后能夠靈活地應(yīng)用到自己的職場中。找準自己的位置,保持正能量的心態(tài),制定目標提高工作執(zhí)行力,好好經(jīng)營自己,規(guī)劃好職業(yè)生涯,就一定會有乘風破浪之時。
如夏琳老師所言:道可頓悟、事須漸修。卓越是方向,我們在路上!
HOPO,加油!
◇◇◇ 好博(HOPO)簡介 ◇◇◇
好博實業(yè)有限公司是門窗五金、執(zhí)手、滑輪、合頁、開窗器等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司,擁有完整、科學的質(zhì)量管理體系。從普通的推拉門窗系統(tǒng),以及滑輪和執(zhí)手開始,其產(chǎn)品已延伸至所有的門窗系統(tǒng),包括電動通風器和排煙排熱系統(tǒng)。
HOPO目前在國內(nèi)和國際市場銷售產(chǎn)品已經(jīng)涉及到門窗五金、窗用和居室用通風器和空氣治理系統(tǒng)、門窗智能開啟等。
質(zhì)量、人性化以及環(huán)保的理念是其公司可持續(xù)發(fā)展的必要條件,這也是他們產(chǎn)品進步和發(fā)展的基本原則和動力。